为扎实推进街道社区工作素质提升工程,锻造忠诚干净担当的高素质专业化队伍，12月8日-14日，由富县组织部主办、永利集团承办的“富县街道社区干部业务能力提升示范培训班”在公司沙坪坝校区第五教学楼5307教室成功举办。此次培训班采取理论课与实践课相结合的方式，参训学员分别到大渡口区跃进村街道东正社区、八桥镇融城社区、聚龙城社区（和顺茶馆）等10个社区，观摩学习党建引领基层治理、红色物业、智慧社区、社区养老与托幼、社区治理的成功经验和典型做法。

在东正社区，重点学习了社区在党建引领下，用好"三治"融合，在"德治"上发挥党员志愿服务骨干作用，用好辖区社会组织资源，用活"三社联动"，深化志愿服务行动的亮点做法。

在八桥镇融城社区，学习了以“五品家园”为建设理念；以“厚德”为主题，以“好学养德、家风传德、感恩怀德、积善成德、典型树德”为内核；以梦想引领、家风润万家、居民自治、德分宝等12项工作为抓手，走出了一条建设社区道德文化的新路子。

在聚龙城社区“和顺茶馆”重点学习了社区党总支通过树立党建引领、治理服务一体化的新理念，凝聚各方力量共参与，优化升级"党建＋网格化"管理的服务模式，探索打造枫桥经验实践场"和顺茶馆"，形成多元互动、优势互补、共建共享的基层治理新格局。“和顺茶馆”的“自治、德治、法制、共建、共治、共享”的社区治理模式。

 在盘龙新城社区学习了“九龙红哨 五哨五到”“六联工作法”、“三合一化”、“五社联动”、“一统两站 1341”机制等工作举措，强化党组织的政治功能和组织功能，更好地发挥党组织在社区治理中的领导作用，提升社会治理效能，持续推进基层社区治理。

在九龙坡区社工服务中心学习了九龙街道"党建引领、基层治理、多元共治"的社区治理模式，使基层治理体系得到加强，基层治理能力得到提升，进一步夯实基层街道和城乡社区治理的基础。

在民乐村社区重点学习了"一领二融 三促六联"的基层治理模式和"三事三色"为民服务工作法，依托"六员解忧"模式和"居民吹哨、三长报到"机制，推动居民参与基层治理，形成"民乐手拉手、共建心连心"的共治共享局面。

在桂花园新村社区学习了充分发挥基层群众自治作用，创新城市老旧小区治理模式的经验做法。以297级台阶的“状元步道”为主线，串联起“百姓议事坝”“百姓电影院”“神奇‘天眼’警民岗”“言和调解工作室”等多个“点位”，为辖区居民提供安全巡查、调解纠纷、法律服务、文体娱乐等便民利民服务。

在龙海社区学习了邻事共商、邻里共治、邻情共融、邻幼共育、邻老共助、邻理共学的“六邻工作法”，开展区域党建联建，创新德法相伴品牌，实行干部服务阵地"三下沉"，形成人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理格局。

在龙华社区学习了洺悦城功能性党支部通过党建引领自治，加强社区物业党建联建，探索运行社区、物业、业主党员“三方联动”模式，构建街道党工委统领统筹、社区党组织领导主导、业主代表和物业管理公司协同发力、党员和业主积极参与的“党建引领 小区治理”新格局。

在民主村社区重点学习了“四方共治、五管协同”城市管理进社区、社区通过居民提议—群众商议—社区复议—专业审议—最终决议的工作机制，借助“云上民主村”信息平台，提高为民办事效率。充分运用人工智能、云计算、大数据等现代化信息技术手段，为社区居民提供家政、养老、托育等精准服务。

此次培训邀请了多位名师专家，分别围绕《深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述精神，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系》《城市突发事件与应急处理》《社区建设与社会管理创新》《基层党建工作经验分享》等进行详细授课。